Référence

CRH-CDD2024-2152

Description

Le Groupe Legendre recrute pour ses filiales construction un( e ) :

 

Chargé(e) de Ressources Humaines – CDD 6 mois

 Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines pour le compte de plusieurs directions nationales Construction : Ingénierie, Achats et QSE soit un périmètre RH d’environ 130 collaborateurs.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Recrutement

·        Analyser les besoins des filiales en matière de recrutement du personnel en concertation avec les responsables opérationnels ; 

·        Choisir le canal de recrutement et sélectionner des prestataires recrutements ;

·        Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques puis participer au choix du candidat, en lien avec le responsable opérationnel.

GPEC 

·        Préparer la campagne des entretiens professionnels ;

·        Recenser les besoins individuels de formation et les souhaits d’évolution des collaborateurs ;

·        Développer la mobilité interne au sein du groupe.

Formation

·        Participer à l’analyse des besoins de formation des filiales et à l’élaboration des plans de formation ;

·        Organiser les sessions de formation et superviser la bonne coordination des plannings ;

·        Assurer le suivi et optimiser le budget de formation en lien avec les OPCO ;

·        Assurer le suivi des outils d’évaluation permettant de mesurer la pertinence des actions de formation.

Gestion des stages et alternances

·        Analyser les besoins des filiales en matière d’alternances et de stagiaires ;

·        Représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement : participation à des salons emploi, forums écoles…

Gestion des relations sociales

·        Appuyer la DRH dans l’animation des réunions CSE et rédiger les PV

 Conseil et accompagnement des responsables Opérationnels

·        Assurer un rôle de conseil sur le plan de la législation du travail et la gestion sociale ;

·        Participer, en appui de la Responsable RH au pilotage les procédures de sanction disciplinaire : respect de la procédure, formalisation des courriers de sanction.

Profil et environnement de travail

Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une 1ère expérience en RH et vous souhaitez occuper un poste polyvalent. On vous décrit comme une personne dynamique, rigoureuse, organisée, autonome, force de proposition et dotée d’un bon relationnel. Une expérience dans le domaine de la construction ou dans la gestion RH d’un bureau d’étude serait un plus.

Environnement : Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.
Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement). 

Avantages : En intégrant le Groupe, vous bénéficierez de :

🤝 Un parcours d’intégration individualisé 
👨‍🎓 Une offre de formation, construite par la Legendre ACADEMY
📈 Partage de la réussite collective : participation, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
💰 Avantages : Rémunération sur 13 mois, mutuelle familiale, Carte restaurant
🎉 Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…

 

Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.

Contrat

CDD

Salaire

25-35 k€

Entité de rattachement

Le Groupe Legendre, acteur incontournable du bâtiment est présent sur le territoire national et international au travers de ses 3 métiers : Construction, Immobilier et Energie.
Avec plus de 2 000 collaborateurs et 630 millions d’euros de chiffre d’affaires, le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d’avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d’indépendance d’un Groupe familial bâti sur des valeurs fortes qui nourrissent la culture de l’entreprise et fondent son identité : Partenaire durable, entrepreneur, humain, expert…

Localisation du poste

RENNES
Bretagne, France