Com mais de 200 recrutamentos com Contrato Sem Termo por ano, o Grupo Legendre abre vagas em todas as atividades e para todos os níveis de perfis.
Também acolhemos muitos estagiários e alternantes (Estágio PFP, último ano letivo de engenharia, estágio estaleiros, alternância CAP e BEP estaleiros,…) em todas as nossas agências.
O nosso processo de recrutamento
O nosso processo de recrutamento foi implementado para permitir tanto à empresa como aos candidatos dispor de tempo de partilha suficiente e a favor de uma reflexão construída com base na pertinência recíproca de uma futura integração. Articula-se, desta forma:
- Análise dos CV e cartas de motivação recebidos
- Entrevista a candidatos
Cada candidato selecionado é entrevistado por um colaborador dos Recursos Humanos e por um gestor operacional. A entrevista de RH permite à empresa e ao candidato verificar a correta adequação do cargo ao projeto da pessoa entrevistada. Durante esta entrevista, a conversa será baseada nas motivações, desejos de evolução de carreira e será a oportunidade para abordar todos os pontos de ordem contratual. Cada candidato será igualmente entrevistado pelo futuro gestor direto da pessoa recrutada. Tem, assim, a oportunidade para abordar assuntos mais operacionais e relacionados com as missões específicas propostas no cargo. É aqui também que serão expostas mais precisamente as competências esperadas, a organização da equipa e os detalhes sobre o ambiente de trabalho. Estas 2 entrevistas sistemáticas permitem abordar questões complementares e garantir que as expectativas recíprocas possam corresponder. Cada entrevista propõe um diálogo aberto, rico em informações e com toda a transparência de forma a garantir por parte do candidato o pleno conhecimento das suas tarefas. Também pode ser proposta uma terceira entrevista para uma visita ao polo ou um encontro com outros colaboradores do serviço do recrutamento.
O que esperamos de um candidato
Integrar o Grupo Legendre apenas depende das suas competências técnicas e da sua personalidade e compromisso.
O Grupo Legendre, empresa familiar, possui uma grande cultura de empresa partilhada por todos os seus colaboradores. Esperamos candidatos apaixonados pela sua atividade, entusiastas, dedicados e que tenham vontade de partilhar a nossa filosofia. A nossa cultura de empreendedorismo, a autonomia e a responsabilidade que confiamos rapidamente aos colaboradores, implicam necessariamente uma confiança recíproca desde a integração. Estamos, desta forma, preocupados em recrutar pessoas que possam aderir a esta organização e a estes valores. Acha que partilha a mesma cultura do Grupo Legendre? Quer juntar-se a nós? Conheça as nossas ofertas de emprego, envie a sua candidatura espontânea, ou crie o seu alerta no cargo que ainda não se encontra aberto.